Zobacz cały wątek

Cytat: Wła?nie dlatego, że nie da się ustalić, gdzie będzie dokładnie przebiegać granica absurdu (albo zdrowego rozs?dku ;)) (1 gr? 10 gr? 10 zł? 1000 zł? 10000 zł?) ocenia się na zasadzie - jest dobrze, albo nie jest dobrze. Co najwyżej można szukać wybiegów zwi?zanych z problemami przy zaokr?glaniu, ale poza tym... na własne ryzyko ;)



prawda, z PZP w tym przypadku nie ma okre?lonej granicy absurdu ..
np. w art. 26 ustawy o odpowiedzialno?ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych tak? granic? jest przeciętne wynagrodzenie miesięczne - i też nie w każdym przypadku - np. bardzo teoretycznie dopuszczenie do przedawnienia 1gr. (art. 5.1.3) stanowi naruszenie dyscypliny, do którego ta granica nie ma zastosowania
no ale w tej ustawie s? jeszcze inne wentyle służ?cy do spuszczania pary ... np. art. 28.1. (znikomy stopień szkodliwo?ci), który jednakowoż jest subiektywnie ocenny ...
sorka za OT
Data: Czw Paź 12, 2006 11:54
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Problemy w uczestnictwie oraz w udzielaniu zamówień publicznych
Odpowiedzi: 15
Wyświetleń 3600

 

Zobacz cały wątek

Cytat: Art. 32 [Ustalenie warto?ci zamówienia] 1. Podstaw? ustalenia warto?ci zamówienia jest całkowite szacunkowe wynagrodzenie wykonawcy, bez podatku od towarów i usług, ustalone przez zamawiaj?cego z należyt? staranno?ci?.

No wła?nie z tego wynika że netto bez podatku od towarów i usług
ale ja ustalam warto?ć zamówienia- wykonywanie funkcji kierownika projektu- w projekcie jest przewidziane wynagrodzenie z podziałem na miesi?ce- miesięczne- fucha trwa 2 lata więc sumuję to wynagrodzenie ale jest towynagrodzenie brutto z zus itd co prawda jest bto umowa zlecenie- i co bez podatku vat? Ustawa mówi wprost ustalamy warto?ć bez podatku vat-netto- ale w przypadku wynagrodzeń nie mamy podatku vat- więc ustalamy warto?c brutto?



Pracuj dalej. Powodzenia. Bubel.

oco chodzi z tym bublem??
Data: Sro Lut 22, 2006 09:41
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Problemy w uczestnictwie oraz w udzielaniu zamówień publicznych
Odpowiedzi: 4
Wyświetleń 642

Zobacz cały wątek

Cytat: Art. 32 [Ustalenie warto?ci zamówienia] 1. Podstaw? ustalenia warto?ci zamówienia jest całkowite szacunkowe wynagrodzenie wykonawcy, bez podatku od towarów i usług, ustalone przez zamawiaj?cego z należyt? staranno?ci?.

No wła?nie z tego wynika że netto bez podatku od towarów i usług
ale ja ustalam warto?ć zamówienia- wykonywanie funkcji kierownika projektu- w projekcie jest przewidziane wynagrodzenie z podziałem na miesi?ce- miesięczne- fucha trwa 2 lata więc sumuję to wynagrodzenie ale jest towynagrodzenie brutto z zus itd co prawda jest bto umowa zlecenie- i co bez podatku vat? Ustawa mówi wprost ustalamy warto?ć bez podatku vat-netto- ale w przypadku wynagrodzeń nie mamy podatku vat- więc ustalamy warto?c brutto?



Pracuj dalej. Powodzenia. Bubel.
Data: Sro Lut 22, 2006 09:24
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Problemy w uczestnictwie oraz w udzielaniu zamówień publicznych
Odpowiedzi: 4
Wyświetleń 642

Zobacz cały wątek

Art. 32 [Ustalenie warto?ci zamówienia] 1. Podstaw? ustalenia warto?ci zamówienia jest całkowite szacunkowe wynagrodzenie wykonawcy, bez podatku od towarów i usług, ustalone przez zamawiaj?cego z należyt? staranno?ci?.

No wła?nie z tego wynika że netto bez podatku od towarów i usług
ale ja ustalam warto?ć zamówienia- wykonywanie funkcji kierownika projektu- w projekcie jest przewidziane wynagrodzenie z podziałem na miesi?ce- miesięczne- fucha trwa 2 lata więc sumuję to wynagrodzenie ale jest towynagrodzenie brutto z zus itd co prawda jest bto umowa zlecenie- i co bez podatku vat? Ustawa mówi wprost ustalamy warto?ć bez podatku vat-netto- ale w przypadku wynagrodzeń nie mamy podatku vat- więc ustalamy warto?c brutto?
Data: Sro Lut 22, 2006 07:43
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Problemy w uczestnictwie oraz w udzielaniu zamówień publicznych
Odpowiedzi: 4
Wyświetleń 642

Zobacz cały wątek

Mam pytanko:
Co roku zawieram now? umowę zlecenia z Kancelari? prawnicz? na ?wiadczenie usług prawniczych podopiecznym korzystaj?cym z pomocy OPS (alkoholikom, ofiarom przemocy w rodzinie itp). Wynagrodzenie miesięczne to 750 zł netto.
CPV jaki sobie na to znalazłam to: 74114000-1 Doradztwo prawne i usługi informacyjne
W tym roku zawarłem także umowę z inn? Kancelari? prawnicz?, która ma ?wiadczyc usługi prawnicze nam jako firmie, wynagrodzenie to 1200,00 zł, a CPV - 74111000-0 Usługi w zakresie doradztwa prawnego i reprezentacji prawnej.
Czy gdybym chciał zawrzeć umowę z któr?? z kancelarii na 3 lata to czy musiałbym stosować pzp? Czy takie kody s? poprawne? Mi to zróżnicowanie pasuje... ;-)[/i]
Data: Sro Lut 22, 2006 09:13
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo Zamówień Publicznych
Odpowiedzi: 5
Wyświetleń 830

Zobacz cały wątek

Trudno zdobyć certyfikat
- Większość Polaków podejmujących zatrudnienie w Holandii to pracownicy fizyczni. Prawo holenderskie gwarantuje im (jeśli ukończyli 23 lata) minimalne miesięczne wynagrodzenie wynoszące 1300,8 euro. Choć przeważnie nie przekraczają tego progu, w Polsce i tak muszą dopłacać podatek - wyjaśnia Ralph Ferouge z kancelarii Loyens & Loeff N.V. w Amsterdamie.

Wyjaśnia też, że w praktyce tylko jednostki uzyskują w Holandii
certyfikat rezydencji podatkowej, który pozwoliłby im nie rozliczać się z PIT w kraju. Holenderskie władze skarbowe bardzo dokładnie badają bowiem, czy dana osoba w rzeczywistości większość swoich interesów zarówno gospodarczych, jak i osobistych ma w Holandii. - Sam fakt, że obcokrajowiec mieszka i płaci u nas podatki, nie gwarantuje mu automatycznego potwierdzenia statusu rezydenta i otrzymania certyfikatu - wyjaśnia holenderski prawnik.

Źródło: Rzeczpospolita 18 V 2007
Data: Pon Maj 21, 2007 9:12 am
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Życie w Polsce --- Het leven in Polen --- Life in Poland
Odpowiedzi: 35
Wyświetleń 7835
1. Wysokość środków nie może przekroczyć 5 – krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych w rozumieniu przepisów prawa spółdzielczego, wysokość przyznanych środków nie może przekroczyć 3 – krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 2 – krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do niej po założeniu spółdzielni.
2. Przez przeciętne wynagrodzenie należy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Cytat:
Pozycjonowanie wielu fraz jest kosztowne i pracochłonne, stąd wysokie zarobki najlepszych pozycjonerów. -Słyszałem o zleceniach za kilkadziesiąt tysięcy złotych miesięcznie. No i są też pozycjonerzy, którzy oferują usługę za 9.99 zł na Allegro - mówi Michał Makaruk .-W miarę dobry pozycjoner świadczący usługi kilku klientom bez trudu zapewni sobie miesięczne wynagrodzenie w wysokości kilkukrotnej średniej krajowej- uważa Iwanek.

O dużych kwotach mówią też inni pozycjonerzy, z którymi rozmawialiśmy. -Pracując samodzielnie i zlecając podwykonawcom niektóre prace pozycjoner może osiągać dochody na poziomie kilkunastu-kilkudziesięciu tysięcy miesięcznie- twierdzi Lisiewski.



Ciekawe ilu nowych "fanów" pozycjonowania przysporzy sobie taki artykuł ;-)

Zobacz cały wątek

Firma internetowa poszukuje programisty php do rozwoju istniejacego serwisu www (gra internetowa o tematyce piłkarskiej) oraz prac przy tworzeniu nowego serwisu (pobieralnia plikow).

Wymagania:
- znajomość php, MySQL, HTML, CSS
- łącze internetowe (praca zdalna)

Zainteresowanych prosimy o nadsyłanie na email danych:
- portfolio (linki do wykonanych projektow samodzielnie/współudział)
- ile srednio godzin dziennie chcialbyś/chciałabys pracowac
- oczekiwane miesięczne wynagrodzenie netto
- CV mile widziane

Zlecający: PHU Scribo, Warszawa
Email:
Data: Sro Wrz 12, 2007 11:50 am
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Giełda ofert: Poszukuję/Kupię/Sprzedam/Zlecę/Współpraca
Wyświetleń 621

Zobacz cały wątek

Dosyc pilnie poszukujemy osoby która zajełaby sie utrzymaniem naszej strony www ( biuro podróży) Chodzi o kogos kto hobbystycznie tworzył by dla nas bannery i dodawał je na stronke, usuwał usterki, dokładał ciekawe rozwiazania. Praca w domu w zaleznosci od wolnego czasu. Wynagrodzenie miesięczne. Nie w kazdym miesiacu trzeba cos zrobic , chociaz wtedy kiedy nie trzeba stworzyc czegos konkretnego na potrzeby strony , dobrze byłoby ja np poindexowac etc...Generalnie - szukamy takiego"opiekuna " na prace dorywczą.
Pozdrawiam
zainteresowanych prosimy o mail:
Data: Nie Mar 11, 2007 5:24 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Giełda ofert: Poszukuję/Kupię/Sprzedam/Zlecę/Współpraca
Wyświetleń 527

Zobacz cały wątek

1. Wysokość środków nie może przekroczyć 5 – krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia. W przypadku gdy działalność jest podejmowana na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych w rozumieniu przepisów prawa spółdzielczego, wysokość przyznanych środków nie może przekroczyć 3 – krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka założyciela spółdzielni oraz 2 – krotnego przeciętnego wynagrodzenia na jednego członka przystępującego do niej po założeniu spółdzielni.
2. Przez przeciętne wynagrodzenie należy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale od pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa GUS w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Data: 2009-01-19, 09:40
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Dofinansowania
Odpowiedzi: 3
Wyświetleń 130

Zobacz cały wątek

najpierw sie usmialem ale pozniej zrobilo mi sie przykro... "...Polnische schweine?
Wtorek, 28 października 2003 -

Trójkę Niemców zatrzymano na hiszpańskiej Majorce pod zarzutem zatrudniania w swoim gospodarstwie małżeństwa Polaków w warunkach zbliżonych do niewolnictwa.

Jak podała agencja dpa, powołując się na tamtejsze gazety, niemieckiemu małżeństwu oraz ich dorosłemu synowi zarzuca się odebranie Polakom paszportów. W czasie wolnym od pracy zatrudnieni byli zamykani w chlewie.
Polacy musieli pracować w gospodarstwie Niemców 14 godzin dziennie za miesięczne wynagrodzenie w wysokości jedynie 200 euro.

Zatrzymanych oskarża się o pozbawienie wolności i stosowanie przymusu. Niemiecka rodzina zaprzecza zarzutom..." to nasze wejscie do europy!!?? smutne...
Data: Czw Paź 30, 2003 12:12 am
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Praca i emigracja
Odpowiedzi: 23
Wyświetleń 5078

Zobacz cały wątek

Zatrudniamy pracownika w stawkach godzinowych 6 zł/h. Czy aby obliczyć wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
1. wystarczy pomnożyć dzienne wynagrodzenie *80%* ilość dni chorobowego?
2. Czy należy obliczyć miesięczne wynagrodzenie brutto z ostatnich 12 m-cy - 18,71% /30* ilość dni * 80%? Jeśli w tych ostatnich 12 miesiącach pracownik był na chorobowym to czy sumując wynagrodzenia brutto dodaję również wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy?

Jesli chodzi o wynagrodzenie za okres przepracowany to czy nadal obliczam przepracowane godziny * stawka? czy w związku z chorobowym należy obliczyć wynagrodzenie w inny sposób?

/dzięki z góry
Ania
Data: Nie 18 Wrz 2005, 23:06
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Umowy i wynagrodzenia
Wyświetleń 476

Zobacz cały wątek

Pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu z wynagrodzeniem brutto 412 zł. Od miesiąca 11.2004 do 12.2004 nastapiła zmiana etatu na pełny z jednoczesną zmiana wynagrodzenia na 1.000 brutto. Od 01.2005 pracownik jest zatrudniony na pełnym etacie na 1.500 brutto. Od dnia 18.01.2005 do 16.02.2005 przebywa na zwolnieniu lekarskim.
Mam pytanie jakie miesiace przyjąć do podstawy do wypłaty wynagrodzenia za czas choroby.
W ciagu ostatnik 6-ciu mieisęcy nie chorował. Wynagrodzenie stałe miesięczne bez zadnych premii i prowizji.
Prosze o odpowiedź
Data: Śro 2 Lut 2005, 21:19
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Świadczenia
Odpowiedzi: 1
Wyświetleń 203

Zobacz cały wątek

Cytat: Podleśniczy. 6 lat stażu pracy, wykształcenie wyższe, =podyplomówka (druga w trakcie)- wynagrodzenie miesięczne ok 1400 netto + 300 rozjazdów
Czy to są niezłe zarobki?



Nauczyciel, 22 lata stażu, wykształcenie wyższe, ciągłe dokształcanie - angielski, 1800 netto, minus umundurowanie, minus premie, minus mieszkanie słuzbowe.
A to są niezłe zarobki ?
Właściciel ZUL.a, technik leśnik, obsługuje 2.5 leśnictwa, zatrudnia średnio 20 osób, 2000 netto.
A to są niezłe zarobki ?

Pozdrawiam

zul

Nie oa ja mam do obsługi 6 leśnictw i 2500 brutto- (to dużo? nie sądzę), wyższe wykształcenie, podyplo,ówka, angielski(certyfikuje się), staż za granicą- ale dla LP to za mało
Data: 2006-03-01, 17:06
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Zakłady Usług Leśnych
Odpowiedzi: 47
Wyświetleń 8118

Zobacz cały wątek

jest to nieobecnosc uspraw. niepłatna - wystawiasz mu zaśw. o utraconym wynagrodzeniu za ten dzień i policja czy sąd mu zwraca kaskę

Rozporządzenie MPiPS z dn. 15.05.1996r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy...(Dz.U.Nr 60, poz.281) par.3 pkt 4
To samo rozporządzenie par.6 i par.15 pkt 2.
Rozporządzenie MPiPS z dn.29.05.1996r. w sprawiesposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy.... par.12 pkt 1 obliczanie utraconego wynagrodzenia dla pracowników posiadajacyh wynagrodzenie miesięczne (inne też są).
Data: 2008-07-15, 13:46
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Czas pracy
Odpowiedzi: 10
Wyświetleń 1108

Zobacz cały wątek

Cytat: Podleśniczy. 6 lat stażu pracy, wykształcenie wyższe, =podyplomówka (druga w trakcie)- wynagrodzenie miesięczne ok 1400 netto + 300 rozjazdów
Czy to są niezłe zarobki?



Nauczyciel, 22 lata stażu, wykształcenie wyższe, ciągłe dokształcanie - angielski, 1800 netto, minus umundurowanie, minus premie, minus mieszkanie słuzbowe.
A to są niezłe zarobki ?
Właściciel ZUL.a, technik leśnik, obsługuje 2.5 leśnictwa, zatrudnia średnio 20 osób, 2000 netto.
A to są niezłe zarobki ?

Pozdrawiam

zul
Data: 2006-02-28, 23:12
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Zakłady Usług Leśnych
Odpowiedzi: 47
Wyświetleń 8118

Zobacz cały wątek

przebywając na zwolnieniu lekarskim z powodu komplikacji w ciąży zostałam zwolniona z powodu likwidacji zakładu pracy - umowa o pracę na czas nieokreślony, a moje dokumenty zakład przekazał do ZUS. Moje miesięczne wynagrodzenie od roku było stałe i wynosiło 7000 zł brutto. Z takiej podstawy zakład wypłacał mi chorobowe. Moje pytanie brzmi czy ZUS dalej będzie wypłacał mi zasiłek chorobowy a potem macieżyński w takiej samej wysokości biorąc za podstawę do obliczeń 7000 zł brutto , bo po mimo utraty zatrudnienia sytuacja finansowa kobiety nie ulega podorszeniu. Z kolei ZUS powiadomił mnie że będę miała wypłacany zasiłek chorobowy naliczony od wysokości średniej krajowej? Czy to jest możliwe ? Po co więc odprowadzałam składki od swojego wynagrodzenia a nie od średniej?
Proszę o pomoc i wyjaśnienie czy to błąd urzędnika czy szara rzeczywistość chroniąca kobiety w ciąży.
Data: 2009-02-08, 16:56
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo ubezpieczeń
Wyświetleń 23

Zobacz cały wątek

Cytat: Ja dla pewności pytałem dzisiaj w urzędzie. Trzeba sobie przeanalizować wyciąg z domu maklerskiego. Od rubryk przychód, koszty uzyskania i dochód w picie 8c z biura odjąć sobie wyliczone kwoty i tak wpisać do pit 38. Jednak zwolniony od podatku dochód nie może być wyższy niż 1232 zł (2464 jednomiesięczne przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2006 roku)



Czy wraz z PITem dostałeś wyciąg z zestawieniem wszystkich operacji na akcjach w 2006 roku?

PS. Ja znalazłem, że przeciętne miesięczne wynagordzenie w gospodarce narodowej w 2006 roku wyniosło 2477,23 zł.
Czyli odpisać mozna 1238,61 zł.

(M.P. Nr 12, poz. 125)
Data: 2007-03-13, 21:30
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: GPW
Odpowiedzi: 17
Wyświetleń 2164

Zobacz cały wątek

Potrzebuję rady, miałem zasądzone alimenty w znacznej kwocie płaciłem regularnie ale mniejsze kwoty po 400zł tyle na ile było mnie stać, nie przeszkadzało to mojej byłej żonie, która jest sytuowana dużo lepiej ode mnie, teraz wniosła ona bez uprzedzenia sprawę do komornika domagając się zaległości + bierzące alimenty, komornik zabiera mi 60% wynagrodzenie i nie mam środków do życia i na utrzymanie drugiego dziecka, czy mogę wystąpić do sądu o umorzenie zaległości i jak działa prawo dochodzenia należności 3 lata wtecz, rozliczenie miesięczne, czy całe lata? dziękuję
Data: 2009-02-06, 11:55
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo rodzinne
Odpowiedzi: 2
Wyświetleń 85

Zobacz cały wątek

Od umów cywilno - prawnych podobnie jak w przypadku przychodów ze stosunku pracy podatek wynosi 18 %.

Jednak od tego roku zmieniły się zasady potrącania zaliczek od tych um. zleceń, których miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 200 zł brutto. Otóż w stosunku do takich umów należy potrącać zryczałtowany podatek bez uwzględniania KUP, oraz bez możliwości odliczania składki na ub. zdrowotne. Dodam, że podatek nalicza sie od kwoty bruuto czyli przed obliczeniem podatku nie należy pomniejszać przychodu o zapłacone składki ZUS.
Data: 2009-01-12, 12:48
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Umowy pracownicze, Dokumenty kadrowe
Odpowiedzi: 1
Wyświetleń 172

Zobacz cały wątek

Pewnie chodzi o zwyczaj wieszania zdechłego konia.

W czasach wielkich żaglowców marynarze otrzymywali miesięczne wynagrodzenie z góry, na kilka dni przed wypłynięciem w morze. Powinni za nie kupić niezbędny ekwipunek, jednak "konia" zazwyczaj przepuszczano w tawernach, najczęściej na alkohol. Z tego powodu cały miesiąc pracowali "za darmo".
Po upływie trzydziestu dni rejsu urządzali na pokładzie "wieszanie zdechłego konia". Wypychano worek słomą, szmatami i formowano coś na kształt konia, którego ciągano po pokładzie, bito i w końcu wieszano na rei, gdzie wisiał trzy dni. Także śpiewano szantę o tym koniu.
Data: 2008-01-20, 18:40
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Nuty, melodie, słowa
Odpowiedzi: 125
Wyświetleń 16027

Zobacz cały wątek

Osoby nie podlegające obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego mogą ubezpieczać się dobrowolnie na podstawie pisemnego wniosku złożonego w Kasie Chorych.
Składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne stanowi 7,75% podstawy wymiaru składki. Podstawę wymiaru składki opłacanej przez ubezpieczonego dobrowolnie stanowi kwota zadeklarowanego miesięcznego dochodu, nie niższa jednak od kwoty odpowiadającej przeciętnemu miesięcznemu wynagrodzeniu w sektorze przedsiębiorstw z poprzedniego kwartału.
Przeciętne wynagrodzenie miesięczne w sektorze przedsiębiorstw w trzecim kwartale 2002r. wyniosło 2287,21 zł - składka na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne wynosi obecnie 177,26 zł.
Data: Czw 19 Gru 2002, 14:13
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Rozliczenia z ZUS
Odpowiedzi: 2
Wyświetleń 932

Zobacz cały wątek

Mam takie pytanie. W jaki sposób wylicza się wysokość zasiłku macierzyńskiego? Czytałam, że powinien on wynieść prawie tyle co miesięczne wynagrodzenie.
Jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2004 na cały etat, na czas nieokreślony, z wynagrodzeniem 830zł. Od początku listopada byłam na zwolnieniu. 12 grudnia urodziłam dziecko. Do porodu pracowałam więc krócej, niż 6 miesięcy. Zaiłek macierzyński, jaki do mnie przyszedł był na kwotę 309zł (za 21 dni). Widać gołym okiem, że za pełen miesiąc dostanę prawie połowę wynagrodzenia. O co chodzi? Jak mogło zostać to wyliczone?
Dziękuję z góry za odpowiedzi.
Data: Czw 27 Sty 2005, 16:35
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Umowy i wynagrodzenia
Odpowiedzi: 1
Wyświetleń 1967

Zobacz cały wątek

Przeżyciu do pierwszego za 2 korony 8 szylingów i 3 pensy. Tyle bowiem wynosiło miesięczne wynagrodzenie za macanie kur. Ostatnio jednak ptaki zachowywały się dziwnie. Nowet jego ulubiona kwoka Kamilla nie lubiła gdy ją dotykał. Durak zaczął podejrzewać, że zdradza go po kryjomu z tym kurakiem z południa Manuelem i nie wszystkie jajka pochodzą od niego. Jednak to nie było to, a gdy pewnego ranka w kurniku znalazł za grzędą ukryte jednorazowe chusteczki, wyraźnie zużyte, wiedział już co to oznacza.
Data: 2006-03-07, 07:42
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Wspólna Sala
Odpowiedzi: 10
Wyświetleń 1802

Zobacz cały wątek

Z całą pewnością to właśnie pracownicy MOPS pracują za marne grosze w porównaniu z innymi publicznymi instytucjami w Gnieźnie!!!... duża cześć podopiecznych MOPS za takie wynagrodzenie miesięczne jakie otrzymują tam pracownicy w życiu nie poszłaby do pracy, bo po co? Państwo wyżywi za darmo, nie trzeba wstawać o 6 rano na 8 godzin pracy. Smutne ale prawdziwe...

Chodziło o to, że jak napisałem nie jest to lekka praca jak co niektórym osobom się wydaje i nie ma czasu na to aby spijać sobie kawki itd..Jak wygląda praca w innych instytucjach w Gnieźnie dobrze wiem i uwierz mi jest to nic w porównaniu z tym co się dzieje w MOPS.

"W krótkim czasie Od kiedy istnieje MOPS "

Chodzi o ten czas, który pozostał. Nie ma co gdybać, że wcześniej nie poszukali lokalu. Lepiej skupić się na tym co jest teraz i niech stosowne władze szybko podejmą konkretną decyzję.
Data: Nie Gru 07, 2008 18:34
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Polityczne Gniezno
Odpowiedzi: 113
Wyświetleń 2944

Zobacz cały wątek

Moj blad, przeczytalam chyba jakis nieaktualny artykul. Tymczasem na stronie ZUS'u jest napisane, iz "podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu".
Czyli mowiac po ludzku ZUS oblicz srednia z miesiecy faktycznie przepracowanych (nie liczy sie urlop wychowaczy czy L-4? ) tzn rowniez tych sprzed wychowawczego, czy dobrze odczytuje?
Data: Sro, 28 Sty 2009, 13:45
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Urlop macierzyński i wychowawczy
Odpowiedzi: 5
Wyświetleń 382

Zobacz cały wątek

W pewnym przedsiębiorstwie żaden z pracowników działaności operacyjnej nie zarabia mniej niz 1500zł i nikt nie ma miesięcznego wynagrodzenia wyższego niż 2500zł, przy czym
• płace 40% pracowników nie przekraczają 1700zł
• płace 60% pracowników nie przekraczają 1900zł
• płace 80% pracowników nie przekraczają 2100zł
• płace 90% pracowników nie przekraczają 2300zł

Na podstawie tych informacji skonstruować szerego rozdzielczy. Sporządzić odpowiedni histogram. Obliczyć średnie miesięczne wynagrodzenie pracowników operacyjnych. Obliczyć wariancję i odchylenie standardowe. Zinterpretować wartość obliczonych charakterystyk statystycznych. Obliczyć wartości w złotych (zł) i euro (€), przyjąć kurs 1€=4zł.

Proszę o pomoc przynajmniej mniej więcej jak ma wygladać to zadnie chciałabym wiedzieć.
Data: 2007-08-31, 12:45
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Statystyka opisowa
Odpowiedzi: 7
Wyświetleń 1159

Zobacz cały wątek

Cytat:Na dzisiejszej sesji Rady Powiatu, Rada uchwaliła wynagrodzenie miesięczne nowego Starosty Artura Mackiewicza na kwotę 9232,70 zł. Poprzedni Starosta R.Ławrynowicz zarabiał 8472,00 zł. Róznica w wynagrodzeniu faktycznie wynosi 1070 zł na korzyść nowego Starosty z tym, ze R.Ławrynowicz ze względu na staż pracy miał większą kwotę z tytułu dodatku stażowego. Człowiek, który rzadził powiatem przez 8 lat miał mniejsze o 760 zł.


Jeszcze raz :STAŃ CZŁOWIEKU DO WYBORÓW może ci wyznaczą pensję jeszcze wyższą.A tak to Ci od tej gadki wątroba zgnije.
Data: Piątek, 15 Gru 2006, 14:44
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: :: miasto kołobrzeg
Odpowiedzi: 37
Wyświetleń 1188

Zobacz cały wątek

Cytat:
Cytat:Na dzisiejszej sesji Rady Powiatu, Rada uchwaliła wynagrodzenie miesięczne nowego Starosty Artura Mackiewicza na kwotę 9232,70 zł. Poprzedni Starosta R.Ławrynowicz zarabiał 8472,00 zł. Róznica w wynagrodzeniu faktycznie wynosi 1070 zł na korzyść nowego Starosty z tym, ze R.Ławrynowicz ze względu na staż pracy miał większą kwotę z tytułu dodatku stażowego. Człowiek, który rzadził powiatem przez 8 lat miał mniejsze o 760 zł.



Co jest ludziska i PO wcy, tanie państo Znam magistrów z dwoma , trzema fakultetami , znajomością języka, pracjących za 1000 złotych na rękę. To już zwykłe .............
To żaden argument , to startuj, władza się wyżywi!!!! gdzie te tanie państwo ?



no wlasnie politycy PiSu, PO i reszta, gdzie tanie panstwo? Wszystkich pytac a nie jednych. Ale Kali widzi tylko PO

Wyszlo tak ze jest jeszcze drozsze niz tansze to nasze panstwo
Data: Piątek, 15 Gru 2006, 15:08
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: :: miasto kołobrzeg
Odpowiedzi: 37
Wyświetleń 1188

Zobacz cały wątek

Witam serdecznie.
Przyszedł mi o głowy taki pomysł, aby założyć firmę budowlaną z zakresu wylewek maszynowych. Pracowałem kiedyś w tej branży i wiem, że to był dochodowy interes. Dziennie (średnio zrobione 150m2) przywoziliśmy ponad 1500 zł. Wiem, że od tego trzeba odliczyć koszty - wynagrodzenie pracowników, paliwo do maszyny, olej itd. Ale i tak wydaje mi się, że dziennie powinno zostać na czysto ok 500 zł. Proszę o pomoc osoby które działają w tej branży - ile kosztuje maszyna do wylewek, węże, bus do transportu, laser do nanoszenia poziomów itd? Ile wynoszą wydatki miesięczne? Ile zostaje na czysto, czy nadal jest to dochodowy interes?
Proszę o pilną odpowiedź. Z góry serdecznie dziękuję.
Data: Cz, 17 kwi 2008, 11:09
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Pomysł na biznes
Odpowiedzi: 1
Wyświetleń 306

Zobacz cały wątek

Cytat:
Cytat:Na dzisiejszej sesji Rady Powiatu, Rada uchwaliła wynagrodzenie miesięczne nowego Starosty Artura Mackiewicza na kwotę 9232,70 zł. Poprzedni Starosta R.Ławrynowicz zarabiał 8472,00 zł. Róznica w wynagrodzeniu faktycznie wynosi 1070 zł na korzyść nowego Starosty z tym, ze R.Ławrynowicz ze względu na staż pracy miał większą kwotę z tytułu dodatku stażowego. Człowiek, który rzadził powiatem przez 8 lat miał mniejsze o 760 zł.



Co jest ludziska i PO wcy, tanie państo Znam magistrów z dwoma , trzema fakultetami , znajomością języka, pracjących za 1000 złotych na rękę. To już zwykłe .............
To żaden argument , to startuj, władza się wyżywi!!!! gdzie te tanie państwo ?



a co to za fakultety i uczelnie ? wyzsza szkola gotowania na gazie (taki zart)?
Data: Piątek, 15 Gru 2006, 19:04
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: :: miasto kołobrzeg
Odpowiedzi: 37
Wyświetleń 1188

Zobacz cały wątek

No bardzo ładnie abonament w porządku.
Te połączenia to chyba prototyp królującego jeszcze niedawno w tepsie ‼impulsu”= 3 minuty.
Co ciekawe po wydzwonieniu abonamentu liczyła się już chyba tylko sztuka połączenia, bez względu na ich czas.
Wg innej wersji od samego początku nie liczył się czas [do wyjaśnienia]

Międzynarodowe dużo gorzej, to znaczy 1,8 raza drożej.
Podałeś prawidłowe wartości za 3 minutową rozmowę tylko, że w konwencyjnej jednostce rozliczeniowej, czyli franku złotym.
W Polsce AD 1939 przeliczano go po kursie 1,80zł za 1, czyli trzy minuty do Limy kosztowało 341,55 zł.
Miesięczne wynagrodzenie młodszego oficera!

Oczywiście zadajesz pytanie.
Data: Pn 29 wrz, 2008 23:10
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Ogólnie o II RP
Odpowiedzi: 857
Wyświetleń 20906

Zobacz cały wątek

Cytat:Na dzisiejszej sesji Rady Powiatu, Rada uchwaliła wynagrodzenie miesięczne nowego Starosty Artura Mackiewicza na kwotę 9232,70 zł. Poprzedni Starosta R.Ławrynowicz zarabiał 8472,00 zł. Róznica w wynagrodzeniu faktycznie wynosi 1070 zł na korzyść nowego Starosty z tym, ze R.Ławrynowicz ze względu na staż pracy miał większą kwotę z tytułu dodatku stażowego. Człowiek, który rzadził powiatem przez 8 lat miał mniejsze o 760 zł.



Co jest ludziska i PO wcy, tanie państo Znam magistrów z dwoma , trzema fakultetami , znajomością języka, pracjących za 1000 złotych na rękę. To już zwykłe .............
To żaden argument , to startuj, władza się wyżywi!!!! gdzie te tanie państwo ?
Data: Piątek, 15 Gru 2006, 15:06
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: :: miasto kołobrzeg
Odpowiedzi: 37
Wyświetleń 1188

Zobacz cały wątek

Myślałem na początek o wykończeniówce typu szpachlowanie malowanie tapetowanie, oraz stawianie płotów.. najmniejszy wkład jest potrzebny a później mam zamiar zakupić maszyne do produkcji siatki ogrodzeniowej i zakładać ja..
auto mam osobowe ale na początek wystarczy bo sprzetu nie potrzeba wiele.
teraz pytanie o przelicznik przykładowo zatruniam 3 osoby one biorą po te 10zł za godzine swoją robote wykonują w ciagu 10godzin, ich robota kosztuje 300zł to ja musze liczyć moj zarobek jako np. 2x wynagrodzenie pracownika?? wiem ze kilka osob tak robi licza ile wezma pracownicy a potem doliczaja wlasny zarobek..
jakie są miesięczne koszty prowadzenia DG??
Data: Cz, 3 lip 2008, 16:47
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Pomysł na biznes
Odpowiedzi: 17
Wyświetleń 1351

Zobacz cały wątek

Agamp - poradź mi coś - jesteś taka biegła w tych sprawach finansowo-kadrowych. Jeżeli zaczęłam pobierać zasiłek macierzyński w I 2005 to chyba nie obowiązują mnie przepisy z lutowej nowelizacji ustawy o zasiłkach? Obowiązuje mnie wtedy ta stara Ustawa z 1999 roku? I powiedz mi jeszcze coś: czy premie i nagrody są wliczane do podstawy wymiaru? Z ustawy wynika, że tak:
Art. 42. 1. Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe, z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku.

CZy takie same zasady stosuje się do naliczania zasiłiku macierzyńskiego? Jak nie masz siły czy chęci to nie pisz, mam parę znajomych, których też mogę podpytać, ale znjać ciebie :wink: , to pewnie będziesz wiedziała i podzielisz się swoją wiedzą :lol: .
Data: Cz maja 12 2005, 21:42
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Forum ogólne
Odpowiedzi: 52319
Wyświetleń 631734

Zobacz cały wątek

Niemiecka firma WellStar przygotowuje się do oficjalnego wejścia do Polski na przełomie września i października 2008. W tym celu firma poszukuje nowych partnerów firmy, którzy zapoczątkowaliby rozwój marki na naszym rynku i stworzyli siatkę sprzedażową dla produktów.

OFERTA FIRMY TO DOSKONAŁE PRODUKTY ZDROWOTNO-ŻYWNOŚCIOWE DOSTĘPNE NA KAŻDĄ KIESZEŃ, będące trendem XXI w.

Właśnie Ty MOŻESZ BYĆ JEDNYM Z PIERWSZYCH PROMOTORÓW PRODUKTÓW I DZIAŁALNOŚCI FIRMY w Polsce, nie czekaj aż Twój znajomy zrobi to za Ciebie

Przyłącz się do nas. Firma oferuje Ci:
- Produkty pretendujące do miana żywności XXI wieku, które swoją skuteczność potwierdziły na rynkach Niemiec, Austrii, Szwajcarii i Węgier,
- Możliwość zarobku z trzech różnych gałęzi tz.: dochód z Twojej drabiny sprzedażowej, dochód z Twojego sklepu internetowego (własna strona www nie jest wymagana), oraz - firma gwarantuje stałe miesięczne, DOŻYWOTNIE!!! wynagrodzenie (warunkiem jest osiągnięcie określonego stanowiska przed 30-09-2008),
- Firma dopiero wchodzi na rynek polski, więc MASZ SZANSĘ BŁYSKAWICZNEGO OSIĄGNIĘCIA BARDZO WYSOKIEJ POZYCJI W STRUKTURACH FIRMY!!!,
- Firma zapewnia szkolenia z najlepszymi światowymi trenerami,
- Zajęcie to może swobodnie wykonywać osoba ucząca się, pracująca, itp. bez względu na wiek
- Firma posiada światowe certyfikaty nie tylko na sam produkt ale również na sposób jego dystrybucji co gwarantuje rzetelność i uczciwość jej partnerów.
- Pomoc przy zaistnieniu w internecie

Więcej informacji
Z POWODU REGULAMINU FORUM ADRES STRONY WWW NALEŻY UZUPEŁNIĆ o www i pl
wellstar-zdrowie
Nie czekaj! Bądź odważny i przyłącz sie do nas by stworzyć dla siebie i innych lepsze jutro!!!
Data: Pn, 7 lip 2008, 07:52
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Biznes oferty
Wyświetleń 105

Zobacz cały wątek

przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw:

RZESZÓW - 2470,04 zł
LUBLIN - 2543,60 zł
KRAKÓW - 2936,55 zł
WROCŁAW - 3018,99 zł
KATOWICE - 3299,10 zł
WARSZAWA - 3992,00 zł

niestety jesteśmy pod tym względem na samym końcu... Nawet Kielce, Białystok są przed nami... Ale 1500 zl roznicy miedzy Warszawa a Rzeszowem wprost poraza i rzuca na kolana... Niby tak kazdy mlaska ze chce inwestowac w doline lotnicza bo wyksztalceni pracownicy a chyba prawda jest taka ze nie wyksztalceni tylko malo wymagajaca i duzo bardziej oszczedna dla budzetu firmy sila robocza... bo oszczednosc 1500 zl na jednym pracowniku to duzo...

--------------------------------------------------------------------------------

i jeszcze jedna ciekawostka:

ludność Rzeszowa-----ludność Tarnowa----------ludność Przemyśla
1946---29 407----------1946 - 33 108------------1946 - 36 841
2008---170 722---------2008- 116 967-----------2008- 67 127
Data: Pon Maj 19, 2008 6:06 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Hyde Park
Odpowiedzi: 18
Wyświetleń 757

Zobacz cały wątek

Cytat: Z całą pewnością to właśnie pracownicy MOPS pracują za marne grosze w porównaniu z innymi publicznymi instytucjami w Gnieźnie!!!... duża cześć podopiecznych MOPS za takie wynagrodzenie miesięczne jakie otrzymują tam pracownicy w życiu nie poszłaby do pracy, bo po co? Państwo wyżywi za darmo, nie trzeba wstawać o 6 rano na 8 godzin pracy. Smutne ale prawdziwe...

Cytat: Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia.

Cytat: 1. Prezydent znał treśc umowy i czas wypowiedzenia
2. I tak dobrze że Starosta zgodził się na przedłużenie umowy do marca. Nie musiał
3 A co byłoby jak KOszary były prywatne. Z końcem roku na bruk?


I wcześniejszy prezydent i teraźniejszy i wszyscy święci w Gnieźnie. Ale hasło "jakoś to będzie" zawsze jest na fali. Ta polska prowizorka trwa i trwa, aż w końcu musi pęknąć.
Nie rozdawać za darmo wszystkiego w koszarach na Wrzesińskiej szkole , zostawić budynek na awaryjne lokalizacje, a nie płakać nad rozlanym mlekiem i wprowadzać mops do schroniska młodzieżowego.Kpina
Data: Nie Gru 07, 2008 19:05
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Polityczne Gniezno
Odpowiedzi: 113
Wyświetleń 2944

Zobacz cały wątek

Lata Y X1 X2 X3 X4 X5
1984 70,90 285,3 52,9 1,64 23,6 3241
1985 70,66 266,8 49,1 2,00 28,1 3322
1986 70,95 257,9 50,6 2,41 34,6 3580
1987 71,01 252,8 49,7 2,92 44,98 5730
1988 71,41 246,8 48,2 5,31 78,26 5730
1989 71,11 255,7 47,2 20,68 311,70 5400
1990 71,00 255,4 42,4 102,96 1591,70 4490
1991 70,69 233,2 33,8 175,60 2155,39 4200
1992 71,21 217,3 32,0 289,73 2996,10 3950
1993 71,69 207,7 27,9 390,43 4050,50 3845
1994 71,80 207,7 31,6 525,02 5459,00 3710
1995 72,01 207,1 38,1 690,92 7938,00 3496
1996 72,35 203,6 39,4 874,30 9981,00 3522
1997 72,72 204,9 42,6 1065,76 12144,00 3295
1998 73,11 209,4 45,2 1232,69 14211,00 2888
1999 73,16 219,4 42,0 1697,12 15913,37 2670

Y - średnia długość życia ludności w Polsce
X1 - ilość zawartych małżeństw w tysiącach
X2 - ilość rozwodów w tysiącach
X3 - przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto w zł
X4 - PKB na 1 mieszkańca w zł
X5 - całkowita emisja głównych zanieczyszczeń powietrza (dwutlenek siarki, dwutlenek azotu) w tys. ton

Zna ktoś sposób opracowania modelu ekonometrycznego?? pomocy :(
Data: 2009-01-07, 20:28
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Statystyka opisowa
Wyświetleń 184

Zobacz cały wątek

Cytat: Art. 106. 1. Funkcjonariuszowi mogą być przyznane nagrody roczne, nagrody uznaniowe i zapomogi.

2. Nagroda roczna odpowiada wysokości przysługującego funkcjonariuszowi miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym.

3. (49) Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, warunki i tryb przyznawania nagród i zapomóg, o których mowa w ust. 1, uwzględniając w szczególności sposób ustalania okresów służby warunkujących nabycie prawa do nagrody rocznej, przesłanki jej obniżania, a także terminy jej wypłaty oraz okoliczności uzasadniające przyznawanie nagród uznaniowych i zapomóg pieniężnych.

4. Rada Ministrów ustala, w drodze rozporządzenia, wysokość funduszu na nagrody i zapomogi dla funkcjonariuszy.

- ustawa o sw
I do tego jest jeszcze rozporządzenie MS z dnia 30 stycznia 2002 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania funkcjonariuszom Służby Więziennej nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg.
Wysokość to co do zasady to tyle ile miesięczne wynagrodzenie, chyba że zachodzą okoliczności określone ww rozporządzeniu wtedy jest trochę inaczej.
Data: Czw Lip 31, 2008 7:11 am
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Więziennictwo i resocjalizacja
Odpowiedzi: 16
Wyświetleń 1168

Zobacz cały wątek

Cytat: Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pracowników w 2007 roku wynosiło 2691,03. ...Druga kwestia jest taka, że wierzyć mi się nie chce, że w dzisiejszych czasach osoba po studiach może tak mało zarabiać. Może żyję w świecie ułudy, ale np, u nas w firmie poniżej 2000 zarabiają tylko robotnicy. A nawet oni dostają 1300-1500 na rękę. Reszta ma powyżej 2000.
W ciągu ostatnich dwóch latach sytuacja się w Polsce zmieniła. Nikt już nie pracuje za 500-600 zł, jak to miało miejsce na kasach w hipermarketach dwa lata temu



Statystycznie, człowiek i pies mają po 3nogi, wiec jest to nieprawda.
Wsrod moich znajomych w Polsce mogę na palcach jednej ręki policzyc tych ktorzy zarabiają powyżej 1800-2000 na rękę. Reszta z nich zarabia poniżej 1500 zl na rękę. I są po studiach, pracują często w swoich zawodzach. Więc dziwi mnie to,ze ktoś może nie wierzyć w to,ze można tak mało zarabiać. No chyba,że ma się pracę załatwioną przez kogoś no albo pracuje sie w rodzinnej firmie, to wtedy zarabia się normalne pieniądze. Nie wszyscy mają takie przywileje ,choćby i chcieli!
Data: Wto Sty 27, 2009 10:01 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Oczekiwanie na dziecko
Odpowiedzi: 54
Wyświetleń 1363

Zobacz cały wątek

Cytat:

Ale nie zgodzę się z telka_es, że 1400zł to mało.



napisałam,że niezawsze jest to godziwe wynagrodzenie, czyli odpowiednie rodzaju ilości jakości pracy oraz kwalifikcji danego pracownika, co stanowi przejaw wyzysku i to często !
czasami nawet 3 000 to będzie za mało do wysiłku jaki dana osoba wkłada w wykonanie pracy

btw. kontynuując wątek "mało" dla mnie 1400 to mało na miesięczne utrzymanie

410 mieszkanie i to tylko skromny pokoik
450 szkoła - miesieczna opłata
100 - elektryka + gaz
60 - internet
jeszcze telefon 70,-
sieciówka by prouszać się po mieście 30, -

i 280 zł zostaje na 30 dni życia

a gdzie książki do szkoły gdzie najtańsza kosztuje 39.99, nie mówie już o opłatach za języki, czymś do ubrania i drobnych przyjemnościach.......... zycie jest cholernie drogie - na szczęście mam rodziców - a i tak do końca miesiąca brakuje i nie mówie że brakuje wtedy gdy pozwalam soie na wszystko, brakuje nawet wtedy gdy wielu rzeczy sobie odmawiam.............

naprawde podziwiam i szanuje ludzi którzy zarbiają 800 zł i utrzymują rodzine dla mnie to mission immposible i wielki naprawde wielki respect dla nich........
Data: Czwartek, 26 Kwi 2007, 19:15
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: :: hydepark
Odpowiedzi: 46
Wyświetleń 1610
Cytat: Art. 106. 1. Funkcjonariuszowi mogą być przyznane nagrody roczne, nagrody uznaniowe i zapomogi.

2. Nagroda roczna odpowiada wysokości przysługującego funkcjonariuszowi miesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym.

3. (49) Minister Sprawiedliwości określi, w drodze rozporządzenia, warunki i tryb przyznawania nagród i zapomóg, o których mowa w ust. 1, uwzględniając w szczególności sposób ustalania okresów służby warunkujących nabycie prawa do nagrody rocznej, przesłanki jej obniżania, a także terminy jej wypłaty oraz okoliczności uzasadniające przyznawanie nagród uznaniowych i zapomóg pieniężnych.

4. Rada Ministrów ustala, w drodze rozporządzenia, wysokość funduszu na nagrody i zapomogi dla funkcjonariuszy.

- ustawa o sw
I do tego jest jeszcze rozporządzenie MS z dnia 30 stycznia 2002 r. w sprawie warunków i trybu przyznawania funkcjonariuszom Służby Więziennej nagród rocznych, nagród uznaniowych i zapomóg.
Wysokość to co do zasady to tyle ile miesięczne wynagrodzenie, chyba że zachodzą okoliczności określone ww rozporządzeniu wtedy jest trochę inaczej.

Zobacz cały wątek

Firma Codivate poszukuje osoby na stanowisko Web Developer.

Wymagania:

- dobra znajomość XHTML i CSS
- znajomość Adobe Photoshop w stopniu umożliwiającym przygotowanie szablonów XHTML na podstawie dostarczonych projektów graficznych
- udokumentowane doświadczenie (portfolio)
- odpowiedzialność, sumienność, terminowość

Mile widziane:

- dobra znajomośc Joomla!
- podstawowa znajomość PHP
- podstawowa znajomość JavaScript
- zmysł estetyczny

Oferujemy:

- pracę przy ciekawych, nowatorskich projektach
- przyjazną atmosferę pracy w młodym, dynamicznym zespole
- atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV oraz listy zrealizowanych projektów na adres w tytule maila podając "Web Developer".

W przesyłanym CV prosimy również o dopisanie:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 833)"

Więcej o Codivate:
Data: Pon Cze 11, 2007 4:58 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Giełda ofert: Poszukuję/Kupię/Sprzedam/Zlecę/Współpraca
Wyświetleń 442

Zobacz cały wątek

a na ostatnim "psim spotkaniu" miałam właśnie okazję znów porozmawiać z psiarzami nt naszego azylu... a dokładniej "pracownika" azylu...
chciałabym poznać p. Halinę Grim z Rybnika, która jest tak zadowolona z ich usług, bo jest to pierwsza osoba, od której słyszę POZYTYWNĄ opinię o dział. tej placówki (ale pewnie miałam pecha)

no i z pewnością to zwykły zbieg okoliczności, że pozytywnie wypowiada się mieszkanka Rybnika a nikt z Żor? hmmmm a czy pan dyr ZTK - Sławomir Zdrojewski jest nadal mieszkańcem Rybnika? 15 lat temu był...

tak się zastanawiam... jaką motywację ma dyr, który jest mieszkańcem innego miasta, aby w żorskim ZTK i podlegającym mu azylu było dobrze? miesięczne wynagrodzenie? może, gdyby na co dzień - nie tylko w godzinach pracy ale i w sklepie, na spacerku, w kościele... musiał spotykać się z żorzanami, inaczej reagowałby na pewne fakty...
ale to tylko moje gdybanie
"Żorzanka zamierza zainteresować azylem prokuraturę." - mam nadzieję, że tak się stanie! Sylwiu!!! trzymam kciuki za Ciebie i Negrę!!!
Data: 02 Lut 2008, 19:10
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Zwierzaki
Odpowiedzi: 25
Wyświetleń 2392

Zobacz cały wątek

Przeczytałem właśnie na onecie mały artykuł o zmianach z KP.

Napisano to, m.in.:

Cytat:"Pakiet dla najmniejszych

Podstawową zmianą proponowaną przez resort pracy jest wydzielenie firm zatrudniających mniej niż 10 osób oraz osób fizycznych jako odrębnej grupy pracodawców, którzy nie muszą stosować wszystkich przepisów kodeksu pracy. Ponad 1,5 mln pracodawców zostanie więc zwolnionych z tego obowiązku.

Po pierwsze, nie będzie ich obowiązywać większość przepisów ograniczających zwolnienia pracowników. Będą mogli np. rozwiązać stosunek pracy z podwładnymi w wieku przedemerytalnym, jeśli wypłacą im odprawy, których wysokość będzie uzależniona od stażu zatrudnienia u danego pracodawcy (maksymalnie będzie to 12-miesięczne wynagrodzenie). W projekcie pojawiła się jednak sprzeczność, ponieważ z kolejnych przepisów wynika, że odprawy w ogóle nie otrzymają ci którzy pracują krócej niż rok.
"



I wszystko byłoby fajnie, gdyby nie zdanie: Po pierwsze, nie będzie ich obowiązywać większość przepisów ograniczających zwolnienia pracowników. Będą mogli np. rozwiązać stosunek pracy z podwładnymi w wieku przedemerytalnym, jeśli wypłacą im odprawy, których wysokość będzie uzależniona od stażu zatrudnienia u danego pracodawcy (maksymalnie będzie to 12-miesięczne wynagrodzenie).



Kogo z tych "małych" będzie stać na tak wysoką odprawę?
Data: Pn, 3 mar 2008, 08:02
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo
Wyświetleń 139

Zobacz cały wątek

Cytat: Trudno zdobyć certyfikat
- Większość Polaków podejmujących zatrudnienie w Holandii to pracownicy fizyczni. Prawo holenderskie gwarantuje im (jeśli ukończyli 23 lata) minimalne miesięczne wynagrodzenie wynoszące 1300,8 euro. Choć przeważnie nie przekraczają tego progu, w Polsce i tak muszą dopłacać podatek - wyjaśnia Ralph Ferouge z kancelarii Loyens & Loeff N.V. w Amsterdamie.

Wyjaśnia też, że w praktyce tylko jednostki uzyskują w Holandiicertyfikat rezydencji podatkowej, który pozwoliłby im nie rozliczać się z PIT w kraju. Holenderskie władze skarbowe bardzo dokładnie badają bowiem, czy dana osoba w rzeczywistości większość swoich interesów zarówno gospodarczych, jak i osobistych ma w Holandii. - Sam fakt, że obcokrajowiec mieszka i płaci u nas podatki, nie gwarantuje mu automatycznego potwierdzenia statusu rezydenta i otrzymania certyfikatu - wyjaśnia holenderski prawnik.



Niestety ale nie znam procedury uzyskania holenderskiej rezydencji podatkowej.Moze warto byloby sie zapytac autora ww. artykulu a nastepnie umiescic tutaj niezbedne informacje.Pewnie nie jednej osobie przydatne.

Pozdrawiam.

Zrodlo:
Data: Wto Maj 22, 2007 2:35 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Finanse --- Financiën --- Finances
Odpowiedzi: 31
Wyświetleń 6268

Zobacz cały wątek

Witam!
Poczułem się w obowiązku podzielić posiadanymi przeze mnie informacjami dot.firm zajmujacych się reklamą na samochodach,Jest ich w polsce dwie Pie&Gio i El Fuego.Obie działają na bardzo podobnych zasadach,według tego samego systemu.Ponadto właścicielami obydwu są cudzoziemcy:w przypadku Pier&Gio - Włoch,a El Fuego - Węgier.
Ja znam węgierski i mam na Węgrzech przyjaciół,co spowodowało,że doszukałem informacji o tym,że w zeszłym roku na Węgrzech działały dwie firmy działające według identycznego systemu:
1.Wpłata przy podpisaniu umowy,reklama na samochodzie,miesięczne wynagodzenie lub
2.Zakup samochodu za ich pośrednictwem,reklama na aucie,wynagrodzenie.
Węgierskie firmy nazywały się: ILL FERRO i HIRAUTO.Już ich nie ma.W lutym2007 roku "zawiesili" wypłaty na trzy miesiące"z powodu zmiany właściciela".W Maju 2007 8 tysięcy ludzi nadal bezskutecznie czekało na swoje wypłaty niejednokrotnie pozostając z kredytami na zakupione samochody.Rozpoczął się skandal, firmy się likwidowały,ILL FERRO zostawiło umowy z danymi ludzi na podwórku i tym podobne kwiatki.Trwają procesy,ludzie próbują coś odzyskać.
Resztę można poczytać sobie na stronach ,do których załączam linki,pochodzą z gazety"Nepsabadsag"i są po węgiersku,jeżeli jednak komuś zależy na sprawdzeniu podanych przeze mnie danych to znajdzie osobę znającą ten język.Wbrew pozorom jest ich w Polsce sporo.Warto się zastanowić zanim podpisze się umowę.Mnie osobiście to zniechęciło skutecznie.
Pozdrawiam oto linki:
nol.hu/cikk/437035/,
nol.hu/cikk/445779/
,nol.hu/cikk/445167/
,nol.hu/cikk/446800/
nol.hu/cikk/448647/,
nol.hu/cikk/445627/,na tych stonach są dalsze linki,a poza tym można poszukać samemu
Data: Pn, 19 maja 2008, 22:43
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Marketing i Reklama
Odpowiedzi: 14
Wyświetleń 1060

Zobacz cały wątek

Witam, mam problem z cen? oferty- wynagrodzenie jest ryczałtowe, ale zostało podzielone na cene ł?czn? i cenę miesięczn? , i w jednej z cen za miesi?c wykonywania danej usługi Wykonawca pomylił się tzn przeoczył jedn? cyfrę w kwocie Vatu sumuj?c j? z cen? netto, np. cena miesięczna netto 2, 40, vat- 1,45, cena brutto3, 80- przeoczył 0,05 gr. czy mozna to w ogóle poprawic? czy oferta jest do odrzucenia? czy uznac za oczywista omyłke pisarsk?? nie ma innych dokumentów z których by wynikało ze się pomylił, tzn że Ąle przepisał np. z kalkulacji ceny. bo przy cenie ryczałtowej rozbitej także na stawki miesięczne w umowie powinna wi?zac cena brutto bez względu na sposób obliczenia, a tutaj cena brutto jest do poprawki.
w drugiej ofercie znowu- wykonawca nie przeczytał ze na cenę łaczn? sklada się cena za miesiac wykonywania usługi i wpisał w rubryce kwota za miesiac- kwotę za rok wykonywania tej usługi ( cena ł?czna obejmuje 12 miesiecy wykonywania 2 rodzajów usług- stawki miesięczne dla tych usług wykonawcy mieli takze podac w ofercie) co robić/ wezwac wykonawce do wyja?nienia- dlaczego jego cena miesięczna za jeden rodzaj usług nie zgadza się z cena ł?czn?? i potem odrzucić jako omyłke kórej nie można porawić ani uznać za omyłke pisarsk??
czy odrzucic od razu?
Data: Wto Maj 20, 2008 16:47
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo Zamówień Publicznych
Odpowiedzi: 2
Wyświetleń 559

Zobacz cały wątek

Cytat: hoi,
tak bylem i mi babka powiedziala ze wystarczy mi paszport, soffi numer i ona sobie wszystko wklepie w komputer i wypelnie jakis formularz i wtedy wysla to pisemko poczta do mnie! tak mi Pani powiedziala.
tylko ze musze poczkac zeby przepracowac chociaz pelny miesiac i wtedy sie bede o takie cos starac bo zawsze lepiej miec cos w zanadrzu!
Pozdrawiam



ja znowu znalazłem taki niezbyt pocieszający tekst:

Trudno zdobyć certyfikat
- Większość Polaków podejmujących zatrudnienie w Holandii to pracownicy fizyczni. Prawo holenderskie gwarantuje im (jeśli ukończyli 23 lata) minimalne miesięczne wynagrodzenie wynoszące 1300,8 euro. Choć przeważnie nie przekraczają tego progu, w Polsce i tak muszą dopłacać podatek - wyjaśnia Ralph Ferouge z kancelarii Loyens & Loeff N.V. w Amsterdamie.

Wyjaśnia też, że w praktyce tylko jednostki uzyskują w Holandii certyfikat rezydencji podatkowej, który pozwoliłby im nie rozliczać się z PIT w kraju. Holenderskie władze skarbowe bardzo dokładnie badają bowiem, czy dana osoba w rzeczywistości większość swoich interesów zarówno gospodarczych, jak i osobistych ma w Holandii. - Sam fakt, że obcokrajowiec mieszka i płaci u nas podatki, nie gwarantuje mu automatycznego potwierdzenia statusu rezydenta i otrzymania certyfikatu - wyjaśnia holenderski prawnik
Data: Pią Cze 29, 2007 4:56 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Finanse --- Financiën --- Finances
Odpowiedzi: 31
Wyświetleń 6268

Zobacz cały wątek

I jeszcze trochę faktów.

Rosną pensje, renty i emerytury 07:10 27.08.2006
niedziela

Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że rosną płace realne. Także dynamika przeciętnych emerytur i rent, na skutek przeprowadzonej w marcu waloryzacji, była znacznie wyższa niż w roku ubiegłym.

Jak poinformował prezes GUS Janusz Witkowski przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lipcu 2 tysiące 575 złotych i było o blisko 5 procent wyższe niż w roku ubiegłym. Najwięcej wzrosły płace w budownictwie, co jest częściowo związane z odpływem pracowników za granicę, a także w obsłudze nieruchomości i firm, przetwórstwie przemysłowym a nawet w górnictwie.

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze publicznym wyniosło 3 tysiące 150 złotych, w prywatnym zaś 2 tysiące 530 złotych. Janusz Witkowski zwrócił też uwagę, że niska inflacja powoduje, iż także przeciętna emerytura i renta jest w tej chwili wyższa niż w roku ubiegłym i wyniosła w lipcu 1270 zotych. W przypadku rolników indywidualnych było to 820 złotych.

Kwota brutto zasiłków dla bezrobotnych , nie licząc składki na ubezpieczenie społeczne, wyniosła w ubiegłym miesiącu 170 złotych.
Data: Piątek, 1 Wrz 2006, 14:37
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: :: wydarzenia, opinie, komentarze
Odpowiedzi: 31
Wyświetleń 1268

Zobacz cały wątek

Proszę o pomoc w wyjaśnieniu: jakie składniki wchodzą do wyliczenia kwoty na zasiłek chorobowy.Byłam na zwolnieniu lekarskim jeszcze trzy miesiące po ustaniu zatrudnienia.ZUS wypłacił mi śmieszną kwotę .Na moje pytanie z czego została ona wyliczona dostałam odpowiedź ,że zakład pracy przesłał taką kwotę tj czysta podstawa wypłaty bez żadnych premii.Znalazłam ust.z dn. 25 czerwca 199 roku a w niej art. 42 (stan prawny na dzień 8 luty 2005) o tym, że "Premie, nagrody i inne składniki wynagrodzenia przysługujące za okresy miesięczne wlicza się do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego w kwocie wypłaconej pracownikowi za miesiące kalendarzowe,z których wynagrodzenie przyjmuje się do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku" zatem nic już nie rozumiem.Mam druki RMUA i PIT i na ich podstawie wychodzi ,zupełnie inna kwota niż to co mi wypłacono.Inspekcja Pracy radziła aby sprawę oddać do sądu ale na ZUS ,przecież to pracodawca przesłał kwoty do naliczania.Proszę o pomoc w tej sprawie.Podstawę miałam małą 1070.74 brutt,DRUGIE TYLE STANOWIłY PREMIE, ZATEM CO Z TYM?
Data: Pią 27 Kwi 2007, 12:13
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Świadczenia
Odpowiedzi: 2
Wyświetleń 3713

Zobacz cały wątek

Witam!
umieszczam ponownie informację,którą już umieszczałem wcześniej,ale przy innych postach:
Poczułem się w obowiązku podzielić posiadanymi przeze mnie informacjami dot.firm zajmujacych się reklamą na samochodach,Jest ich w polsce dwie Pie&Gio i El Fuego.Obie działają na bardzo podobnych zasadach,według tego samego systemu.Ponadto właścicielami obydwu są cudzoziemcy:w przypadku Pier&Gio - Włoch,a El Fuego - Węgier.
Ja znam węgierski i mam na Węgrzech przyjaciół,co spowodowało,że doszukałem informacji o tym,że w zeszłym roku na Węgrzech działały dwie firmy działające według identycznego systemu:
1.Wpłata przy podpisaniu umowy,reklama na samochodzie,miesięczne wynagodzenie lub
2.Zakup samochodu za ich pośrednictwem,reklama na aucie,wynagrodzenie.
Węgierskie firmy nazywały się: ILL FERRO i HIRAUTO.Już ich nie ma.W lutym2007 roku "zawiesili" wypłaty na trzy miesiące"z powodu zmiany właściciela".W Maju 2007 8 tysięcy ludzi nadal bezskutecznie czekało na swoje wypłaty niejednokrotnie pozostając z kredytami na zakupione samochody.Rozpoczął się skandal, firmy się likwidowały,ILL FERRO zostawiło umowy z danymi ludzi na podwórku i tym podobne kwiatki.Trwają procesy,ludzie próbują coś odzyskać.
Resztę można poczytać sobie na stronach ,do których załączam linki,pochodzą z gazety"Nepsabadsag"i są po węgiersku,jeżeli jednak komuś zależy na sprawdzeniu podanych przeze mnie danych to znajdzie osobę znającą ten język.Wbrew pozorom jest ich w Polsce sporo.Warto się zastanowić zanim podpisze się umowę.Mnie osobiście to zniechęciło skutecznie.
Pozdrawiam oto linki:
nol.hu/cikk/437035/,
nol.hu/cikk/445779/
,nol.hu/cikk/445167/
,nol.hu/cikk/446800/
nol.hu/cikk/448647/,
nol.hu/cikk/445627/,na tych
Data: So, 21 cze 2008, 21:24
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Marketing i Reklama
Odpowiedzi: 22
Wyświetleń 6763

Zobacz cały wątek

Witam serdecznie,
jako przedstawiciel forum fotograficznego(www.forumphoto.pl) ogłaszam iż:
poszukujemy osób chętnych do zajęcia poniżej wymienionych stanowisk, w rozliczeniu comiesięcznym, z okresem próbnym na czas jednego miesiąca(okres próbny jest płatny).

Redaktor Działu Sprzęt Fotograficzny - do obowiązków redaktora należeć będzie uzupełnianie działów dotyczących wszystkich modeli aparatów fotograficznych. Pomoc przy wyborze aparatu fotograficznego, dla osób początkujących.

Redaktor Ogólny - otrzymuje prywatne zlecenia na konkretne tematy związane z fotografią.

Newsman - do obowiązków redaktora działu nowkinki(http://www.forumphoto.pl/viewforum.php?f=8), należeć będzie codzienne dodawanie wiadomości związanej tematycznie z forum.

Moderator - moderacja forum, usuwanie zbędnych wiadomości, pomoc we wszelakich problemach poruszanych na forum.

Administrator - zarządzanie forum pod względem technicznym i merytorycznym. Głównym zadaniem administratora będzie pozyskiwanie nowych moderatorów oraz sprawowanie nad nimi opieki.

Redaktor Bloga Fotorgaficznego - pisanie i promocja bloga fotograficznego. Na nasze zlecenie piszesz bloga, nas aby interesują statystyki i zainteresowanie blogiem. Bardzo dobra posada dla młodych i kreatywnych;)

Minimalne wynagrodzenie miesięczne wynosi: 100zł, maksymalne: 1.000zł
Jeżeli jesteś zainteresowany jakąkolwiek z możliwych pozycji, serdecznie zapraszam do kontaktu ze mną, pod adresem e-mail:

Na mail proszę wysyłać krótki opis własnej osoby, zainteresowań oraz wzmiankę o tym, jak długo interesujesz się fotografią. Nie przyjmujemy osób, które nie mają o fotografii zielonego pojęcia!

Z bardzo niskimi ukłonami, żegna się na razie...
administracja forum fotorgaficznego -
Data: 19.10.2008, 12:27:43
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: WebBazar
Wyświetleń 201

Zobacz cały wątek

Przeciętne wynagrodzenie przekroczyło 3 tys. zł
18.12.2007

Do blisko 3,1 tys. zł brutto wzrosło w listopadzie przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw – poinformował Główny Urząd Statystyczny

W listopadzie przeciętne wynagrodzenie ogółem brutto w przedsiębiorstwach wyniosło 3092,01 zł, a bez wypłat z zysku – 3088,11 zł. W porównaniu z październikiem br. wartości te były wyższe odpowiednio o 4,8 proc. oraz 4,6 proc.

W skali roku, czyli w stosunku do poziomu średniej płacy z listopada 2006 roku, wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw zwiększyło się o 12 proc. (zarówno wynagrodzenie ogółem, jak i bez wypłat z zysku). Od stycznia do końca listopada br. wzrost (w obydwu przypadkach) wyniósł 9,5 proc.

Główny Urząd Statystyczny podał też dane na temat przeciętnego zatrudnienia w sferze produkcyjnej w minionym miesiącu. Wyniosło ono 5 mln 233,4 tys. osób, to jest o 0,3 proc. więcej niż w październiku. W porównaniu z listopadem 2006 wzrosło ono o 5 proc., a od początku 2007 roku – o 4,7 proc.

T.Sz., GUS
Data: 2007-12-18, 21:54
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Na każdy temat...
Odpowiedzi: 1
Wyświetleń 1042

Zobacz cały wątek

PimpMySite.ie poszukuje talentów!

Oferujemy stałą pracę zdalną w dowolnych godzinach lub prace nad projektami rozliczanymi indywidualnie.
Rozliczenie w cyklu miesięcznym w oparciu o raporty z wykonanych prac. Stawka godzinowa netto kształtuje się w granicach 15-50 zł za godzinę co w przypadku pracy w pełnym wymiarze godzin daje miesięczne zarobki na poziomie 2400-8000 zł na rękę. Wysokość zarobków uzależniona jest od umiejętności i projektów nad, którymi aktualnie pracujemy. Możliwa jest tez praca nad indywidualnymi projektami - wynagrodzenie jest tu ustalane za wykonanie projektu.

Wymagania:

* PHP
* MySQL
* (x)HTML + CSS
* podstawy JavaScript
* Terminowość

Mile widziane:

* JavaScript
* AJAX
* znajomość języka angielskiego (nazwy, komentarze w kodzie)
* umiejętności "ciecia" szablonów do grafiki/htmla/css dla tworzonej strony
* doświadczenie w pracy z różnorodnymi API
* doświadczenie w pracy z plikami XML

Od czego zależą zarobki:

* Dotychczasowe realizacje i doświadczenie

Osoby zainteresowane proszę o kontakt mailowy (notka o sobie + KONIECZNIE linki do własnych realizacji/portfolio)

Zapraszamy do wspolpracy,

Andrzej Holubowicz
skype: flatron_110
Data: Pon Gru 03, 2007 5:16 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Giełda ofert: Poszukuję/Kupię/Sprzedam/Zlecę/Współpraca
Wyświetleń 454

Zobacz cały wątek

Cytat: Podleśniczy. 6 lat stażu pracy, wykształcenie wyższe, =podyplomówka (druga w trakcie)- wynagrodzenie miesięczne ok 1400 netto + 300 rozjazdów
Czy to są niezłe zarobki?



zaraz.. zaraz.. jaka podyplomówka (i ta w trakcie) bo z całym szacunkiem "studium wyceny zasobów leśnych" czy "podyplomowe studium ochrony środowiska" to dla mnie niewiele znaczy i w ramach podnoszenia kwalifikacji specjaliście SL przydac sie może ...i wybacz szczerość ale to nie są w mych oczach kwalifikacje do zarządzania ogólnopolską firmą! Praca w LP zaś od powiedzmy nadleśniczego w górę to znacznie wiecej z czystym zarządzaniem ma wspólnego niż z leśnictwem jako takim Jak języki? I nie interesują mnie jakieś tam certyfikaty a płynna ich znajomość w mowie i piśmie jedynie (akcent bezbłędny sobie daruj) Ale mimo wszystko nawet to kwalifikuje Cię do znacznie lepszych zarobków i wyższych stanowisk bo na tle innych leśników jawisz mi sie jako mocarz wręcz! Bo co powiesz na taki dość typowy wciąż w LP przypadek? ....leśniczy, wyksztacenie średnie niepełne, 30 lat pracy, zero języków obcych ewentualnie "pogawarit" żałośnie potrafi, komputer to dlań maszyna kosmiczna a rejestrator na "granicy zasiegu" umysłowego się znajduje i odpowiednie do "kwalifikacji" zarobki tj. 3000 netto + 400 rozjazdów w XXI wieku! .......... a najbardziej niepojęte że LP to w takich właśnie ludzi "inwestuje" bo lepiej wykształconych wogóle do pracy nie przyjmują ciekawe dlaczego akurat tymi "osiągnieciami" przed Europą się nie chwalą bo tam to jest niedopomyślenia absolutnie Wzorcowa gospodarka leśna Europy! ..unikalny model! Niech cały świat z nas przykład bierze... wiekszych niż to bzdur (a często na leśnych spędach w ramach dowartościowania padających) to w życiu nie słyszałem chyba :D:D Pozdrowienia
Data: 2006-02-27, 17:58
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Zakłady Usług Leśnych
Odpowiedzi: 47
Wyświetleń 8118

Zobacz cały wątek

Cytat: Obcięli pensję pani burmistrz
dziś

Nowa burmistrz Żarowa Lilla Gruntkowska będzie zarabiać 6673 złotych. To blisko 3 tysiące złotych mniej niż propozycja wynagrodzenia, którą przedstawiła sama zainteresowana.

Przypomnijmy, że Lilla Gruntkowska zaproponowała w uchwale, żeby jej miesięczne wynagrodzenie wynosiło 9392 złote brutto. To najwyższa kwota, na którą pozwalała jej ustawa.
Większość radnych uznała jednak wczoraj na sesji, że gmina jest w bardzo trudnej sytuacji finansowej i zwyczajnie nie stać jej na tak wysoko opłacanego gospodarza. Za mniejszą pensją dla burmistrza było siedmiu radnych, jeden się wstrzymał od głosu, a sześciu głosowało przeciw.
- W grudniu sami obniżyliśmy sobie diety o dwadzieścia procent do jednych z najniższych w kraju - tłumaczy Tadeusz Reruch, żarowski radny, który wyszedł z taką inicjatywą. - Postanowiliśmy więc, że i pensja burmistrza powinna być mniejsza.
Radni podkreślali również, że nie ma w tym żadnych personalnych aspektów i tak samo zachowaliby się w stosunku do każdej innej osoby, która wygrałaby przedterminowe wybory.
Te były konieczne, gdyż poprzedni burmistrz Marek Zywer zrezygnował ze swojej funkcji, właśnie z powodu kłopotów gminy. Uznał, że nie chce odpowiadać za zadłużenie, któremu winni są jego poprzednicy.
Żarów jest w bardzo trudnej sytuacji finansowej. Komornicy czekają na gminne pieniądze. Samorząd musi wziąć w tym roku ponad 10 mln zł kredytu na spłatę najpilniejszych długów. Łączne zobowiązania Żarowa na koniec ubiegłego roku wynosiły ponad 16 mln zł. To blisko 60 procent ubiegłorocznych dochodów gminy.
Za taką sytuację obwiniani są Zbigniew Chlebowski i Lilla Gruntkowska, którzy byli burmistrzami Żarowa.

Małgorzata Moczulska - POLSKA Gazeta Wrocławska

Data: Wto Kwi 01, 2008 14:02
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Polityka, samorządowcy
Odpowiedzi: 11
Wyświetleń 1610

Zobacz cały wątek

Cytat:Nie wiem, jaką ocenę miał Smerf z matematyki, ale w bieżącym roku średnie, miesięczne wynagrodzenie, jakie pracownik usteckiego ratusza bierze na rękę (wraz z trzynastką) wynosi około 2,5 tysiąca złotych.

Pozdrawiam serdecznie


Na rękę to jest netto a SM pisał o kwocie brutto czyżby rzecznik miasta nie rozróżniał tych pojęć? Tok rozumowania SM jest ogólnie słuszny tylko nie wziął pod uwagę wspomnianej przez rzecznika 13stej pensji więc te 3130000 powinien podzielić przez 63 (liczba zatrudnionych) i przez 13 pensji w roku (uwzględniając trzynastkę) a nie przez 12 co daje wynik w przybliżeniu 3812,73zł brutto. W sumie z trzynastką czy bez na jedno wychodzi bo kasa i tak idzie do tych samych kieszeni. Odejmując podatek, składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne itp. to wyjdzie na rękę mniej więcej taka kwota jaką podał rzecznik. Ewentualnie można się tylko zastanawiać i dyskutować czy przy obecnej dynamice, jakości i skuteczności pracy ratusza i podległych mu instytucji zarobki na takim poziomie są uzasadnione zwłaszcza biorąc pod uwagę rynek pracy i przeciętny poziom zarobków w naszym mieście(ja osobiście mam spore wątpliwości) i czy w tak małym mieście jak nasze pracowników ratusza powinno być aż 63 - będąc parę razy w ratuszu w całkiem sporych odstępach czasu zawsze widziałem raczej bezczynność i nudę wśród urzędników natomiast nigdy jakoś nie udało mi się zaobserwować jakiejś wzmożonej pracy. Może miałem pecha (w co wątpię) a może raczej przy rozsądnym rozłożeniu obowiązków tak żeby każdy miał na tyle co robić żeby uczciwie zapracować na swoją pensję i się nie nudził, można by było solidnie zredukować ilość etatów w ratuszu i wtedy Ci którzy by zostali mogliby nawet zarabiać więcej a koszty utrzymania ratusza i tak by spadły.
Data: środa, 3 grudnia 2008, 18:04
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Ustka na co dzień - aktualności
Odpowiedzi: 109
Wyświetleń 3173
Srebrny Róg, dnia 31 października 2007

Rozporządzenie Mera Srebrnego Rogu nr 5/2007
w sprawie powołania Zastępcy Mera

§ 1.
Na podstawie art. 8 Statutu CMS Srebrnego Rogu, powołuję Panią Edytę von Thorn Browarczyk na stanowisko Zastępcy Mera.

§ 2.
Zastępcy Mera powierza się następujące obowiązki:
1. Reprezentowanie społeczności Cesarskiego Miasta na zewnątrz.
2. Wydawanie rozporządzeń, zarządzeń oraz decyzji w sprawach dotyczących Cesarskiego Miasta.
3. Zarządzanie budżetem i majątkiem Cesarskiego Miasta.
4. Administrowanie stronami internetowymi Cesarskiego Miasta oraz forum.
5. Wykonywanie kompetencji i obowiązków naczelnika miasta przewidziane prawem państwowym.
6. Pomaganie nowym mieszkańcom zapoznać się z zasadami panującymi w Księstwie Sarmacji, poprzez udzielanie odpowiednich informacji.
7. Sprawowanie obowiązków Przewodniczącego Rady Miasta w przypadku nieobecności Mera.

§ 3.
Zastępca Mera nie może powierzać obowiązków wymienionych w § 2. innym osobom.

§ 4.
Ustanawia się miesięczne wynagrodzenie w wysokości 40 lt.

§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2007 roku.

(-) Jan Godowski,
Mer CMS Srebrnego Rogu

Zobacz cały wątek

Srebrny Róg, dnia 4 września 2008 roku

Rozporządzenie Mera Srebrnego Rogu nr 4/2008
o funkcjonowaniu Urzędu Miejskiego Cesarskiego Miasta Stołecznego

§ 1.
Ustanawia się następujące wynagrodzenia dla wybranych urzędników:
Grafik - przygotowujący materiały graficzne na potrzeby miasta. - 30 lt od wykonanego projektu
Historyk - zajmujący się opisywaniem historii i zabytków Cesarskiego Miasta. - 30 lt od wykonanego opisu
Geograf - zajmujący się opisywaniem geografii Cesarskiego Miasta oraz Marchii Teutońskiej. - 30 lt od wykonanego projektu

§ 2.
Mer w drodze decyzji ustala miesięczne wynagrodzenie pozostałych urzędników w wysokości maksymalnie 30 lt (wynagrodzenie to jest zależne od stanu majątkowego miasta, miesięcznych dochodów i wydatków miasta oraz charakteru i jakości wykonywanej pracy poszczególnych urzędników.)

§ 3.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie siedmiu dni od daty ogłoszenia.

(-) Edyta Konias zd. von Thorn-Browarczyk,
Mer CMS Srebrnego Rogu
Data: 04 Wrz 2008 04:57
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo Srebrnego Rogu
Wyświetleń 178

Zobacz cały wątek

Dziękuję.Pytałam księgowa,twierdzi,że dobrze liczą potrącenia,ale z tego co wiem,wiele osób ma podobne zastrzeżenia.Dlatego dziękuję,będę domagała się szczegółowych wyjaśnień. Mam jeszcze jedno pytanie-jak wygląda sprawa potraceń komorniczych w przypadku,kiedy zakład pracy wypłaca dodatkowe świadczenie,np.14 pensję? Mój zakład postępuje w ten sposób,że z ,,14" pensji dokonuje potrącenia w wysokości połowy świadczenia,i dodatkowo obniża mi drastycznie miesięczną wypłatę,płaconą w tym samym miesiącu,w którym nastąpiła wypłata ,,14". Zdarzyło się już tak,ze otrzymałam połowę 14 pensji (potrącenie komornicze),a wypłatę na koniec miesiąca otrzymałam w kwocie około 370 zł (przypominam mój zarobek brutto to 1500 zł). Pytałam księgową,twierdzi,ze prawidłowo liczone są potrącenia,ponieważ mój miesięczny zarobek netto nie może przekroczyć najniższego świadczenia. Tyle tylko,ze przy płaconej ,,14" i zsumowaniu jej z moim miesięcznym zarobkiem,komornik otrzymuje prawie 80 % mojej zsumowanej pensji (,,14" plus miesięczne wynagrodzenie),a ja nadal otrzymuję tylko to,co jest mi wypłacane co miesiąc.Czyli nie odczuwam dodatkowego świadczenia.Jest to dla mnie co najmniej dziwne.
Data: 2009-02-16, 22:26
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Postępowanie cywilne
Odpowiedzi: 5
Wyświetleń 56

Zobacz cały wątek


Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy albo choroba zawodowa lub też przypada na okres ciąży, a także jeżeli niezdolność do pracy powstała wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów - zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru (także za okres pobytu w szpitalu).

Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających powstanie niezdolności do pracy albo z faktycznego okresu zatrudnienia za pełne kalendarzowe miesiące, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem tego okresu.

Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe lub wypadkowe, po odliczeniu potrąconych przez pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne.

ZUS nie wypłaca świadczeń za uszczerbki na zdrowiu (jedynie rentę na wypadek niezdolności do pracy).
Data: 2009-02-07, 21:05
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo ubezpieczeń
Odpowiedzi: 3
Wyświetleń 127

Zobacz cały wątek

Cytat:Przeciętnie w dużym przemyśle 0,70 zł/h
Pracownik umysłowy (bez urzędników państwowych) 285 zł/mc (w 1928 i 1930 odpowiednio 324 i 352zł)


Wkrótce w PZL wybuchł strajk na tle nowo wprowadzonego systemu premiowego. Utrzymywało się bowiem, pzeniesione z dawnych czasów, przekonanie, iż premia jest "dodatkiem należącym się każdemu zupełnie niezależnie od rezultatów pracy". "Personel rzemieślniczy" sądził także, iż "jest on niejako nieusuwalny, a zredukowanie choćby pojedynczego pracownika może mieć miejsce jedynie na zgodą delegatów robotniczych". Strajk ten będący istotnie pokłosiem złych nawyków i niewłaściwej kultury pracy CWL, został przegrany przez pracowników. W konsekwencji dając fabryce dobry, oddany i dobrze zresztą zarabiający zespół, albowiem przeciętne wynagrodzenie miesięczne pracownika fizycznego wynosiło 312 zł, zaś rzemieślnika wykwalifikowanego 402 zł mies. (tymczasem w Polsce przeciętny zarobek robotnika oscylował około 160 zł, a do grupy zarabiających 300-500 zł należało 4,4% ogółu zatrudnionych).
Edward Malak, Administrowanie w lotnictwie polskim 1926-1939, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2005

Mam nadzieję, że cytat się przyda.

BTW czy ktoś posiada dane dotyczące wysokości podatków podanych przez Eastmana? Bardzo by mnie to interesowało.
Data: Cz 30 cze, 2005 11:22
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Ogólnie o II RP
Odpowiedzi: 52
Wyświetleń 4351

Zobacz cały wątek

Srebrny Róg, dnia 31 października 2007

Rozporządzenie Mera Srebrnego Rogu nr 5/2007
w sprawie powołania Zastępcy Mera

§ 1.
Na podstawie art. 8 Statutu CMS Srebrnego Rogu, powołuję Panią Edytę von Thorn Browarczyk na stanowisko Zastępcy Mera.

§ 2.
Zastępcy Mera powierza się następujące obowiązki:
1. Reprezentowanie społeczności Cesarskiego Miasta na zewnątrz.
2. Wydawanie rozporządzeń, zarządzeń oraz decyzji w sprawach dotyczących Cesarskiego Miasta.
3. Zarządzanie budżetem i majątkiem Cesarskiego Miasta.
4. Administrowanie stronami internetowymi Cesarskiego Miasta oraz forum.
5. Wykonywanie kompetencji i obowiązków naczelnika miasta przewidziane prawem państwowym.
6. Pomaganie nowym mieszkańcom zapoznać się z zasadami panującymi w Księstwie Sarmacji, poprzez udzielanie odpowiednich informacji.
7. Sprawowanie obowiązków Przewodniczącego Rady Miasta w przypadku nieobecności Mera.

§ 3.
Zastępca Mera nie może powierzać obowiązków wymienionych w § 2. innym osobom.

§ 4.
Ustanawia się miesięczne wynagrodzenie w wysokości 40 lt.

§ 5.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2007 roku.

(-) Jan Godowski,
Mer CMS Srebrnego Rogu
Data: 31 Paź 2007 11:34
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo Srebrnego Rogu
Wyświetleń 661

Zobacz cały wątek

Srebrny Róg, dnia 29 października 2008 r.

Rozporządzenie Mera Srebrnego Rogu nr 5/2008
w sprawie powołania Zastępcy Mera

§ 1.

Na podstawie art. 8 Statutu CMS Srebrnego Rogu, powołuję Pana Maksymiliana Smile na stanowisko Zastępcy Mera.

§ 2.

Zastępcy Mera powierza się następujące obowiązki:

1. Reprezentowanie społeczności Cesarskiego Miasta na zewnątrz.
2. Wydawanie rozporządzeń, zarządzeń oraz decyzji w sprawach dotyczących Cesarskiego Miasta.
3. Zarządzanie budżetem i majątkiem Cesarskiego Miasta.
4. Administrowanie stronami internetowymi Cesarskiego Miasta oraz forum.
5. Wykonywanie kompetencji i obowiązków naczelnika miasta przewidziane prawem państwowym.
6. Pomaganie nowym mieszkańcom zapoznać się z zasadami panującymi w Księstwie Sarmacji, poprzez udzielanie odpowiednich informacji.
7. Sprawowanie obowiązków Przewodniczącego Rady Miasta w przypadku nieobecności Mera.

§ 3.

Zastępca Mera nie może powierzać obowiązków wymienionych w § 2. innym osobom.

§ 4.

Ustanawia się miesięczne wynagrodzenie w wysokości 35 lt.

§ 5.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 29 października 2008 roku.

(-) Edyta Konias zd. von Thorn-Browarczyk,
Mer CMS Srebrnego Rogu.
Data: 29 Paź 2008 01:15
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo Srebrnego Rogu
Wyświetleń 121

Zobacz cały wątek

Witam wszystkich,

Każdy z was ma naprawdę dobre wykształcenie i świetny zawód bo to zawód artystyczny mowa tu o projektowaniu.
Idąc dalej w temat pracujesz w biurze projektowym robisz to co kochasz i zarabiasz 1500zł miesięczne ok.
A teraz postaw się w sytuacji ludzi którzy zapier….. 7 dni w tygodniu w systemie 3 zmianowym siedzą na produkcji i wyciągają nędzne 900zł….. a ludzie tak pracują!

Chodzi mi oto że cieszmy się tym co mamy myślą o tym że robimy to co kochamy i to jest naszą pracą za którą dostajemy pieniądze. Tak naprawdę to jest tu dużo osób które sporo zarabiają za swoją pracę.

Myślę że na co możecie narzekać to na to że aktualnie nie macie pracy a nie na to że jak już ją macie to zarabiacie tyle i tyle.
Jeżeli macie za mało to może lepiej pomyśleć nad zmianą pracodawcy itd. ale nie narzekać..

Wiadomo że jak porównać wynagrodzenie za tą samą pracę w Polsce czy zagranicą to jest różnica ale tak jest w każdym zawodzie to normalne.
Data: Sro Maj 09, 2007 1:15 pm
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Ogólnie o wszystkim
Odpowiedzi: 215
Wyświetleń 40498

Zobacz cały wątek

Witam,

Firma GOVERN Studio poszukuje kodera XHTML do stałej pracy w biurze (bądź do pracy zdalnej z okresowym stawianiem się w biurze w celu zdania projektu). Najlepiej osoby mieszkające w Łodzi lub okolicach.

Wymagania:
- Doskonała znajomość XHTML, CSS, JS
- Sprawne cięcie grafik z zachowaniem standardów W3C
- Duża ilość wolnego czasu
- Doświadczenie poparte portfolio
- Terminowość
- Wiek: od 18 lat.

Mile widziane:
- Mobilność (prawo jazdy kat. B)
- Umiejętność wprowadzania rozwiązań opartych o AJAX

Zapewniamy:
- Luźną atmosferę pracy
- Pracę w przyjaznym gronie młodych ludzi.
- Stałe miesięczne wynagrodzenie.
- Uczestnictwo w okresowych wypadach integracyjnych naszej ekipy.
- Rozwój zawodowy

Jesteś zainteresowany ? Wyślij swoje zgłoszenie zawierające:
- CV
- portfolio z przykładami wykonanych prac
- swoją propozycję miesięcznego wynagrodzenia
Na adres email: - w temacie wpisując: PRACA - GRAFIK

Dane firmy:
GOVERN Studio
ul. Boya-Żeleńskiego 9/19
91-747 Łódź

NIP: 7322040575
REGON: 100525811

(praca w oddziale w centrum łodzi)

Z poważaniem,
Konrad Karauda
GOVERN Studio
Data: 10.02.2009, 21:19:46
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: WebBazar
Wyświetleń 94

Zobacz cały wątek

Temat
Zawarcie znaczących umów
Podstawa prawna
Art. 56 ust. 1 pkt 2 Ustawy o ofercie - informacje bieżące i okresowe

Treść raportu:
Zarząd OPTIMUS S.A. informuje , że otrzymał podpisane egzemplarze dwóch umów zawartych 29.03.2006 ze Spółką ZATRA S.A , które weszły w życie z dniem 01.04.2006 roku. Przedmiotem pierwszej umowy jest najem powierzchni magazynowych i biurowych , przedmiotem drugiej umowy jest świadczenie usług magazynowych.

Zawarcie powyższych umów jest konsekwencją realizacji przez OPTIMUS S.A. nowej strategii , której zasadniczym elementem było zawarcie w dniu 24.01.2006 roku ze Spółką ZATRA S.A. umowy o współpracy dotyczącej montażu sprzętu komputerowego, o czym OPTIMUS S.A. informował w komunikacie nr 11/2006 z dnia 24.01.2006 roku.
Zawarcie wyżej wspomnianych umów stanowi wykonanie zobowiązania wynikającego z ww. umowy o współpracy z dnia 24.01.2006.

Umowa najmu oraz umowa o świadczenie usług magazynowych zawarte zostały na okres obowiązywania umowy o współpracy z ZATRA S.A. ,o której mowa powyżej , z tym że każda ze stron może rozwiązać umowy z zachowanie 6-miesięcznego okresu wypowiedzenia.

Z tytułu umowy najmu OPTIMUS S.A. będzie płacił czynsz najmu za metr kwadratowy powierzchni.

Z tytułu o świadczenie usług magazynowych OPTIMUS S.A. będzie płacił stałe miesięczne wynagrodzenie.

Łączna wartość obu umów może przekroczyć 10% kapitałów własnych emitenta.
Data: 2006-04-21, 19:04
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Akcje
Odpowiedzi: 79
Wyświetleń 12495

Zobacz cały wątek

Witam,

Firma GOVERN Studio poszukuje grafika FLASH do stałej pracy w biurze (bądź do pracy zdalnej z okresowym stawianiem się w biurze w celu zdania projektu). Najlepiej osoby mieszkające w Łodzi lub okolicach.

Wymagania:
- Dobra znajomość programu Adobe Flash
- Bardzo dobra znajomość ActionScript
- Kreatywność / pomysłowość
- Duża ilość wolnego czasu
- Doświadczenie poparte portfolio
- Terminowość
- Wiek: od 18 lat.

Mile widziane:
- Mobilność (prawo jazdy kat. B)
- Umiejętność obsługi Adobe Photoshop

Zapewniamy:
- Luźną atmosferę pracy
- Pracę w przyjaznym gronie młodych ludzi.
- Stałe miesięczne wynagrodzenie.
- Uczestnictwo w okresowych wypadach integracyjnych naszej ekipy.
- Rozwój zawodowy

Jesteś zainteresowany ? Wyślij swoje zgłoszenie zawierające:
- CV
- portfolio z przykładami wykonanych prac
- swoją propozycję miesięcznego wynagrodzenia
Na adres email: - w temacie wpisując: PRACA - GRAFIK

Dane firmy:
GOVERN Studio
ul. Boya-Żeleńskiego 9/19
91-747 Łódź

NIP: 7322040575
REGON: 100525811

(praca w oddziale w centrum łodzi)

Z poważaniem,
Konrad Karauda
GOVERN Studio
Data: 10.02.2009, 20:58:17
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: WebBazar
Wyświetleń 46

Zobacz cały wątek

No cóż Jacku akurat tak się składa, że prawie dwa lata spędziłem w usteckim urzędzie. I byłem przy tym jak przygotowywano te wnioski.

I co się okazuje, od początku do końca wnioski przygotowywane były przez urzędników, a przedstawiciele szkół dostarczali jedynie merytoryczne dane potrzebne do wypełnienia wniosku. I to urzędnicy pilnowali, aby wszystko odbyło się na czas.

Przypominam również, że to burmistrz jest pracodawcą i podlegają mu również dyrektorzy szkół. Nie wierzę więc, że nie może szef swoim podwładnym powiedzieć - słuchajcie są do wzięcia pieniądze, proszę przygotować dane my się zajmiemy resztą.

Przypomnę również, że burmistrz składając wyborcze obietnice nie mówił, że wszystko będzie robić sam. Jak rozumiem, tak sobie dobierze pracowników aby to oni w jego imieniu realizowali w mniej lub bardziej pośredni sposób jego obietnice.

No i obracając pałeczkę. Drogi rzeczniku najlepiej nie informując o wszystkim forumowiczów (tzn. nie wtajemniczając ich w meritum sprawy) - tak obrócić temat aby oczyścić swojego pracodawcę, a całą winę zwalić na dziennikarzy (przecież to całe zło tego narodu hihih). Tylko, że w twoim przypadku zamiast wierszówki jest stałe, miesięczne wynagrodzenie.

Oczywiście mówię to z wielkim uśmiechem na ustach, bo przecież lepiej żartować niż plotkować.

Pozdrawiam
HuBert
Data: sobota, 13 października 2007, 20:04
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Media o Ustce
Odpowiedzi: 11
Wyświetleń 904

Zobacz cały wątek

Witam

Podstawę wymiaru wynagrodzenia / zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie osiągnięte wyłącznie u obecnego pracodawcy czyli z nowej umowy o pracę.

Ustawa zasiłkowa :

Art. 37. 1. Jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi:

1) wynagrodzenie miesięczne określone w umowie o pracę lub w innym akcie, na podstawie którego powstał stosunek pracy, jeżeli wynagrodzenie przysługuje w stałej miesięcznej wysokości;
2) wynagrodzenie miesięczne obliczone przez podzielenie wynagrodzenia osiągniętego za przepracowane dni robocze przez liczbę dni przepracowanych i pomnożenie przez liczbę dni, które ubezpieczony będący pracownikiem był obowiązany przepracować w tym miesiącu, jeżeli przepracował choćby 1 dzień;
3) kwota zmiennych składników wynagrodzenia w przeciętnej miesięcznej wysokości, wypłacona za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, pracownikom zatrudnionym na takim samym lub podobnym stanowisku pracy u pracodawcy, u którego przysługuje zasiłek chorobowy, jeżeli ubezpieczony będący pracownikiem nie osiągnął żadnego wynagrodzenia.
Data: 2008-11-18, 10:44
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Prawo pracy w praktyce
Odpowiedzi: 2
Wyświetleń 259

Zobacz cały wątek

Cytat: pewnie sprzątaczka, wywóz śmieci, fundusz remontowy, zużycie energii elektrycznej części wspólnych itp...


... i jeszcze ubezpieczenie budynku (od klęsk i OC), bieżąca konserwacja, wynagrodzenie dla zarządcy (czyli SM NL) i (być może) zaliczki na wodę i ścieki, jeśli wspólnota (lub zarządca) pośredniczy w rozliczaniu tych kosztów między właścicielami lokali a dostawcą wody (ZGK sp. z o.o.). Chyba, że macie indywidualne umowy z ZGK i rozliczacie się z nim (z nią? bo to spółka) bezpośrednio, ale nie sądzę.

Na koniec "czepialskie" uściślenie: w odniesieniu do mieszkań własnościowych we wspólnotach mieszkaniowych nie istnieje pojęcie "czynsz", które jest właściwe dla stosunku najmu (mieszkania lokatorskie - komunalne lub spółdzielcze). We wspólnotach są to "zaliczki miesięczne na pokrycie kosztów zarządu nieruchomością wspólną" oraz niektórych kosztów utrzymania lokali, w rozliczaniu których pośredniczy wspólnota (woda, ścieki, śmieci, czasami ogrzewanie).
Data: 23-07-2007, 12:29
 
Wątek: Zobacz temat
Dział: Jarzębinowa
Odpowiedzi: 290
Wyświetleń 37054